Présentation de l'entreprise
Depuis 1984, SCS Global Services est un pionnier et un leader dans le domaine des normes de durabilité et de la certification par une tierce partie, travaillant dans l'ensemble de l'économie dans les secteurs des ressources naturelles, de l'environnement bâti, de l'alimentation et de l'agriculture, des produits de consommation et du climat. En partenariat avec des entreprises, des agences gouvernementales, des ONG et des parties prenantes, nous nous efforçons de faire progresser les objectifs de développement durable par le biais d'une évaluation indépendante, de l'application d'une science solide et de solutions innovantes. Grâce à ces services, nous permettons aux décideurs et aux acheteurs de prendre des décisions éclairées, nous donnons aux innovateurs un avantage concurrentiel et nous contribuons à l'élaboration de normes de leadership afin de créer un cadre d'amélioration continue.

Aperçu du poste
Le spécialiste technique en foresterie est un auditeur principal en gestion forestière et en chaîne de contrôle chargé de prendre des décisions fiables en matière de certification. Il joue un rôle clé dans la garantie de la crédibilité et de la haute qualité de notre service de certification par un tiers. Le poste implique l'interprétation et la mise en œuvre des normes, le contrôle qualité des audits, un service client rapide et professionnel, ainsi que le soutien administratif et technique aux auditeurs de terrain nationaux et internationaux, aux clients, aux bureaux affiliés et aux collègues.

Normes/systèmes pertinents

• Conseil de bonne gestion forestière (FSC)
• Chaîne de contrôle PEFC
• Certification Bois Responsable
• Initiative forestière durable (SFI)
• Certification du programme de biomasse durable (SBP)
• Autres, déterminés

des tâches et responsabilités essentielles Audit et expertise technique

• Réaliser des audits rigoureux et détaillés sur la gestion forestière et la chaîne de contrôle
• Réaliser des audits dans divers environnements forestiers, industriels et urbains, auprès d'entreprises telles que des sociétés forestières, des gestionnaires fonciers publics, des scieries, des usines de granulés, des fabricants de meubles, des distributeurs de papier, des imprimeurs, etc.
• Produire des rapports d'audit de grande qualité, en veillant à ce que les descriptions des éléments probants et des constatations soient précises, détaillées et cohérentes.
• De manière indépendante ou en équipe, évaluer les pratiques de gestion des organisations par rapport aux normes de certification applicables.
• Maîtriser les exigences des programmes et des certifications, en garantissant une approche pragmatique dans un large éventail de situations d'audit tout en préservant l'intégrité du système de certification (par exemple, FSC, PEFC, SFI, etc.).
• Examiner les rapports d'audit afin d'assurer la supervision et le contrôle qualité.
• Décider d'accorder, de maintenir, de réduire, d'étendre, de suspendre ou de mettre fin à la certification sur la base des preuves de conformité aux exigences.
• Soutenir la formation continue et l'évaluation des performances des auditeurs
• Envisager et mettre en œuvre les changements ayant une incidence sur la certification (à l'initiative du client ou du programme).
• Surveiller l'état des non-conformités des clients
• Veiller à la mise en œuvre des procédures et des documents du programme
• Effectuer des audits témoins et internes lorsque cela est nécessaire.

Gestion des clients

• Coordonner le processus d'audit avec les clients et les parties prenantes
• Veiller à ce que les clients fournissent les données et informations nécessaires
• Fournir un service client de haut niveau tout au long du processus d'audit.
• Travailler avec les clients tout au long de l'année sur les questions et préoccupations liées à la certification.
• Suivre avec précision et cohérence les dossiers et les archives des clients dans les dossiers et bases de données pertinents.

Communication

• Communiquer régulièrement avec les clients et les auditeurs, ainsi qu'avec le personnel et les auditeurs des filiales internationales, afin de s'assurer qu'ils sont informés des changements apportés aux politiques, procédures et exigences.
• Communiquer les exigences de manière claire, efficace et concise
• Aide à l'élaboration de supports de communication externe
• Soutenir l'élaboration et la distribution du matériel de formation des auditeurs.

Qualité et développement des programmes

• Soutenir le programme qualité du département et mettre en œuvre des initiatives qualité.
• Aide à l'élaboration de procédures et de directives internes
• Soutenir le suivi du statut d'accréditation et des non-conformités internes

Qualifications minimales

• Licence en sylviculture, ressources naturelles, écologie ou dans un domaine connexe et
• Plus de 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la foresterie, de la gestion des ressources naturelles ou dans un domaine connexe et
• Expérience pratique en audit et/ou assurance qualité
• Maîtrise de l'anglais avec une expérience professionnelle incluant la communication verbale et écrite dans les domaines professionnel et technique.
• Solides compétences en matière d'organisation et de hiérarchisation des priorités, avec un grand souci du détail.
• Forte orientation vers le service à la clientèle et le travail en équipe
• Maîtrise des logiciels de gestion, notamment Outlook, Word, Excel et la gestion de bases de données.
• Esprit d'initiative, bon jugement, capacité à travailler de manière autonome, réactivité et capacité d'adaptation à un environnement de travail en équipe.
• Capacité à travailler aux États-Unis et à voyager à l'échelle nationale et internationale pour des audits, si nécessaire.

Qualifications souhaitées

• Qualification en tant qu'auditeur principal en gestion forestière et chaîne de contrôle pour le FSC, le SFI et d'autres services/programmes pertinents, par exemple le PEFC, le SBP.
• Certificat de forestier agréé ou enregistré

La description ci-dessus a pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail effectué. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises. Des tâches supplémentaires en dehors des responsabilités normales peuvent être demandées de temps à autre, selon les besoins.

Travailler à distance
SCS recrute tous les postes ouverts à distance, ce qui permet à nos employés de travailler de manière flexible et à SCS, en tant qu'entreprise, de diversifier l'expérience et les perspectives de notre main-d'œuvre en pleine croissance. Il s'agit d'un poste basé à domicile qui peut inclure des déplacements locaux, nationaux et/ou internationaux. Les détails seront précisés au cours du processus de recrutement.

Salaire annuel estimé
$50,918.40 - $66,266.74

Déclaration EEOC
SCS offre l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques, d'état civil, d'amnistie ou de statut d'ancien combattant couvert par la loi, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales en vigueur. SCS se conforme aux lois locales et d'État régissant la non-discrimination en matière d'emploi dans tous les lieux où la société possède des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.