Vérification de l'IRMA

1. Tout d'abord, notre équipe d'audit examinera votre demande IRMA et l'auto-évaluation de votre site minier. Cela nous aidera à comprendre vos opérations - leurs complexités et les exigences qui y sont associées - et à vous guider dans votre démarche de certification. Une vérification de l'état de préparation des preuves permet aux équipes du site de se préparer à l'évaluation avant le début de chaque audit.
2. Ensuite, nous procéderons à une analyse documentaire des éléments de preuve par rapport à la norme IRMA. Connue également sous le nom d'étape 1 ou d'examen de bureau, cette étape aboutit à un premier projet d'enregistrement des scores et des résultats de l'évaluation.
3. Au cours de cette étape, les auditeurs planifient une visite compatible avec les horaires et les procédures de sécurité de la mine afin de documenter la manière dont l'exploitation se conforme à la norme IRMA dans la pratique. Également connue sous le nom d'évaluation de l'étape 2, notre équipe d'auditeurs visitera votre exploitation et son environnement culturel et écologique, examinera les preuves objectives et interrogera les employés du site minier, les entrepreneurs et les parties prenantes afin de vérifier la conformité aux pratiques de la norme IRMA.
4. Lors de cette dernière étape, nous préparons un rapport résumant les performances du site minier telles qu'elles ont été vérifiées lors des étapes 1 et 2 de l'évaluation. Après approbation de l'équipe du site minier, ce rapport est finalisé pour examen administratif et acceptation dans le système IRMA (c'est-à-dire 50, 75, 100), ce qui nous permet d'émettre une décision de certification.

SCS peut également fournir un soutien marketing aux clients.

SCS récompense les meilleures pratiques mises en œuvre sur les sites miniers, en aidant nos clients à acquérir un avantage concurrentiel, à minimiser les risques et à alimenter une culture d'amélioration continue.

De plus en plus d'éléments indiquent que la mise en œuvre de l'IRMA et d'autres initiatives de développement durable dans le simple but d'amplifier l'impact et les avantages favorise le dialogue et la collaboration dans l'environnement de travail, crée une valeur partagée entre les mines en exploitation et les communautés avoisinantes, incite à conserver les meilleurs talents et augmente la probabilité de rentabilité. 

Documentez votre leadership, créez une valeur partagée et répondez aux exigences des fabricants.