Présentation de l'entreprise
SCS Global Services est un pionnier et un leader dans le domaine des normes de durabilité et de la certification par une tierce partie. Depuis plus de 40 ans, nous travaillons dans l'ensemble de l'économie, dans les secteurs des ressources naturelles, de l'environnement bâti, de l'alimentation et de l'agriculture, des produits de consommation et du climat. En tant que société d'intérêt public, nous nous engageons à mettre en œuvre des pratiques commerciales socialement et écologiquement responsables et, grâce à l'application d'une science solide, nous sommes à l'origine d'un changement positif.

Présentation du poste
SCS Global Services un partenaire stratégique des organisations brésiliennes à la recherche de services indépendants d’évaluation de la conformité dans les domaines de la sylviculture, des chaînes d’approvisionnement en biomasse et des projets liés au climat. Avec la création de SCS Global Services Ltda., nous continuons à renforcer notre engagement en faveur de la préservation des ressources naturelles et du bien-être des populations dans un large éventail de secteurs. Le coordinateur commercial et marketing joue un rôle clé dans le soutien et la collaboration avec nos équipes de marketing d’entreprise, d’acquisition de clients au Brésil et de vente. La réussite à ce poste reposera sur la capacité à soutenir efficacement la mise en œuvre de programmes marketing et à fournir des analyses permettant d’optimiser les processus et de maximiser la valeur des prospects pour l’équipe commerciale brésilienne.

Missions et responsabilités essentielles

• Gère l'ensemble des calendriers et feuilles de route marketing, et supervise la diffusion et le suivi de l'ensemble de la documentation interne relative au marketing et au soutien commercial
• Il assure le suivi et le contrôle des données commerciales, gère les bases de données clients et prospects, et établit des rapports à l'aide de Salesforce et HubSpot
• Fournit un accompagnement en matière d'acquisition de listes à l'aide d'outils marketing tels que HubSpot et ZoomInfo, notamment pour la constitution de listes, le nettoyage des données, le reporting et les recommandations visant à favoriser l'expansion sur les marchés en croissance
• Soutient les campagnes marketing grâce à la création d'e-mails et de pages de destination dans HubSpot
• Suivre la présence de l'entreprise et de ses services sur le marché, ainsi que les activités de la concurrence, et fournir des analyses permettant d'étayer la prise de décision stratégique
• Élabore des contenus institutionnels et commerciaux, notamment des présentations, des e-mails, des campagnes et des supports d'accompagnement
• Contribue à l'organisation d'événements, de webinaires et d'initiatives visant à renforcer l'engagement auprès des clients et des parties prenantes
• Participe à la préparation, à l'examen, à la négociation et au suivi des offres commerciales
• Gère et met à jour le pipeline commercial (CRM), notamment en assurant le suivi des prospects et des clients potentiels
• Assistance dans le cadre des activités liées à la vente, notamment les négociations de contrats et d'offres

Qualifications minimales

• Licence en marketing ou expérience professionnelle équivalente. et
• 1 à 3 ans d'expérience dans la vente, le développement commercial ou des domaines connexes.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Solides compétences organisationnelles, esprit d'initiative, aptitudes à la négociation et orientation client
• Connaissance pratique de HubSpot et de Salesforce. Une expérience avec Zoom Info serait un atout. (Niveau intermédiaire)
• Connaissances en référencement naturel (SEO), en publicité payante et en automatisation du marketing (niveau intermédiaire)
• Maîtrise parfaite de l'anglais et du portugais (à l'écrit et à l'oral) (niveau avancé)
• Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) ; une expérience avec Salesforce constitue un atout majeur (niveau intermédiaire)
• De solides compétences en communication, notamment dans des environnements interfonctionnels et internationaux.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et demandes émanant de différentes parties prenantes
• Aisance dans la gestion des processus, de la documentation et des exigences de conformité
• Un haut niveau d'intégrité, de responsabilité et d'éthique professionnelle
• Esprit proactif, fiable et axé sur les solutions

Qualifications souhaitées

• Une expérience dans le domaine du développement durable, de la certification ou des marchés connexes est souhaitable

La description ci-dessus a pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail effectué. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises. Des tâches supplémentaires en dehors des responsabilités normales peuvent être demandées de temps à autre, selon les besoins.

Télétravail
À l'heure actuelle, SCS Global Services tous ses postes vacants en télétravail ; cela permet à nos employés de bénéficier d'une grande flexibilité de travail et à SCS, en tant qu'entreprise, de diversifier l'expérience et les perspectives de notre effectif en pleine croissance. Ce poste sera exercé depuis votre domicile.

Salaire mensuel estimé (CLT)
6 500 R$ - 7 600 R$

Déclaration de l’EEOC
SCS garantit l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO) à tous ses employés et candidats à un emploi, sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’informations génétiques, d’état civil, d’amnistie ou de statut d’ancien combattant protégé, conformément aux lois fédérales, régionales et locales applicables. SCS se conforme aux lois d'État et locales applicables régissant la non-discrimination dans l'emploi sur tous les sites où la société dispose d'installations. Cette politique s'applique à l'ensemble des conditions d'emploi, y compris, sans s'y limiter, le recrutement, l'affectation, la promotion, le licenciement, la mise au chômage technique, la réintégration, la mutation, les congés, la rémunération et la formation.