Travail à distance en forêt

Carrières chez SCS Global Services

Un endroit où il fait bon travailler. Les offres d'emploi actuelles sont publiées ici au fur et à mesure qu'elles sont disponibles.

Responsable technique, vérification des inventaires de GES

  • Temps plein
  • À distance, États-Unis

Présentation de l'entreprise
SCS Global Services est un pionnier et un leader dans le domaine des normes de durabilité et de la certification par une tierce partie. Depuis plus de 40 ans, nous travaillons dans l'ensemble de l'économie, dans les secteurs des ressources naturelles, de l'environnement bâti, de l'alimentation et de l'agriculture, des produits de consommation et du climat. En tant que société d'intérêt public, nous nous engageons à mettre en œuvre des pratiques commerciales socialement et écologiquement responsables et, grâce à l'application d'une science solide, nous sommes à l'origine d'un changement positif.

Aperçu du poste
Le responsable technique de la vérification des inventaires de GES est chargé de gérer la qualité et la rigueur technique des opérations quotidiennes du programme pour les initiatives liées aux inventaires de GES au niveau des entités dans le cadre de systèmes de déclaration volontaires et réglementaires. Ses principales responsabilités comprennent l'audit, les opérations techniques du programme, la gestion des clients clés, la gestion de la qualité, le développement commercial, la formation et le mentorat des pairs, ainsi que la supervision du personnel. Le responsable technique doit être un praticien certifié qui contribue au succès à long terme du programme de vérification des inventaires de gaz à effet de serre.

Le programme de vérification des inventaires d'émissions de gaz à effet de serre (GES) de SCS s'appuie sur plus de 15 ans d'expérience dans l'application de normes techniques rigoureuses à divers secteurs industriels pour la vérification des GES, tant sur les marchés volontaires que réglementés. Notre équipe possède une expertise approfondie des protocoles spécifiques à chaque secteur et de l'analyse de données complexes. Elle accompagne des organisations de toutes tailles, y compris des entreprises leaders du classement Fortune 500, dans les domaines de l'alimentation et de l'agriculture, de l'habillement, de la fabrication, de la technologie, du transport aérien, de la vente au détail, des matériaux de construction, des municipalités, des services publics, etc.

Normes/systèmes pertinents

  • Règle californienne sur la déclaration obligatoire (MRR) de l'ARB
  • Divulgation CDP
  • CORSIA
  • Assurance ESG
  • Vérification de l'inventaire des GES
  • Exigences de déclaration auprès de la SEC
  • Le registre climatique (TCR)
  • Protocole GHG du WRI
  • Autres approches de comptabilisation des GES
  • Autres approches volontaires et réglementaires pertinentes


des tâches et responsabilités essentielles Gestion technique

  • Servir d'auditeur technique principal lors d'audits importants et complexes.
  • Effectuer des audits sur place et sur pièces conformément aux protocoles pertinents
  • Préparer et soumettre les rapports d'audit dans les délais impartis.
  • Soutenir le personnel technique dans l'examen de questions complexes et assurer la cohérence de l'interprétation entre le personnel et les contractants.
  • Établir les qualifications du personnel et des contractants et veiller à ce que les exigences des auditeurs soient respectées en permanence.
  • Élaborer et soumettre des commentaires sur des normes ou d'autres documents normatifs
  • Diriger ou soutenir les réunions du programme, les activités d'étalonnage et les formations.

Opérations du programme

  • Responsable du recrutement et de l'embauche du personnel ou des contractants afin de garantir une capacité opérationnelle suffisante.
  • Soutenir et assurer la formation initiale et continue du personnel du programme
  • Évaluer et calibrer les performances du personnel et des contractants et fournir un retour d'information.
  • Déléguer les missions d'audit et les responsabilités internes de l'équipe d'audit
  • Élaborer et documenter des procédures afin de garantir l'efficacité des opérations du programme en matière de plaintes.
  • Élaborer des instructions de travail, des orientations internes et du matériel de formation pour le personnel.
  • Servir de ressource technique pour le programme et offrir du mentorat et de la formation aux autres membres de l'équipe.
  • Fournir un accompagnement sur les méthodes et les outils permettant de garantir la précision du travail, ainsi que sur les politiques et procédures de l'organisation en matière d'assurance qualité.

Gestion des clients clés

  • Superviser le processus d'audit avec les principaux clients et les membres de l'équipe d'audit.
  • Assurer un niveau élevé de service à la clientèle et de satisfaction des clients
  • Procéder à l'examen des rapports techniques produits par d'autres personnes
  • Favoriser la collaboration entre les membres de l'équipe, notamment en donnant à tous les membres du groupe la possibilité de contribuer et de fournir un retour d'information constructif, le cas échéant ; gérer les plaintes et les enquêtes relatives au programme.
  • Faire des suggestions aux chefs d'équipe et aux opérations et/ou créer des outils et des systèmes pour améliorer les systèmes de prestation de services aux clients et les processus internes et externes afin d'accroître la qualité des audits et la satisfaction des clients ; gérer les actions négatives des clients, les recours, la médiation et l'examen de la conformité.
  • Adapter la communication (par exemple, le contenu, le style et le support) à des publics divers ; modifier l'approche de la communication si nécessaire pour transmettre efficacement un message dans des situations délicates.
  • Maintenir une connaissance actualisée des protocoles et des normes applicables

Développement des affaires et stratégie

  • Aider à la définition du champ d'application et à la préparation des propositions
  • Développer et entretenir des relations avec des clients clés
  • Identifier et développer les possibilités d'étendre les services à de nouveaux marchés

Qualité et développement des programmes

  • Élaborer et tenir à jour les procédures et les documents du programme conformément aux lignes directrices du système de qualité.
  • Élaborer et mettre en œuvre des procédures visant à améliorer la qualité et l'efficacité des services d'audit et de certification.
  • Élaborer des instructions de travail, des orientations internes et du matériel de formation pour le personnel.
  • Diriger le processus d'audit interne et externe et veiller à ce que les questions de conformité soient traitées.

Qualifications minimales

  • Licence en comptabilité des GES, science des données ou dans un domaine pertinent et
  • 5 ans ou plus d'expérience professionnelle dans un domaine connexe
  • Expérience dans le domaine des émissions de GES, de l'énergie, du développement durable ou dans tout autre secteur pertinent
  • Excellentes compétences en matière de rédaction technique, d'observation et de gestion des données
  • Solides capacités de communication et aptitudes avérées à l'analyse critique
  • Excellentes aptitudes quantitatives et esprit critique pour évaluer des ensembles de données complexes
  • Capacité à mener à bien des projets urgents et à respecter des délais réalistes
  • Excellentes compétences organisationnelles et grand souci du détail
  • Maîtrise de Microsoft Office, y compris Word, Excel et Access.
  • Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière indépendante, réactivité et capacité d'adaptation à l'environnement de l'équipe.
  • Capacité à voyager à l'intérieur du pays et à l'étranger

Qualifications souhaitées

  • Maîtrise ou diplôme supérieur en comptabilité des GES, science des données ou dans un domaine scientifique pertinent
  • Vérificateur principal MRR accrédité par le CARB
  • Expérience en tant que vérificateur pour les vérifications des inventaires de gaz à effet de serre (GES)
  • Maîtrise avancée et expérience dans l'utilisation des systèmes de gestion des données
  • Multilingue

La description ci-dessus a pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail effectué. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises. Des tâches supplémentaires en dehors des responsabilités normales peuvent être demandées de temps à autre, selon les besoins.

Travailler à distance
SCS recrute tous les postes ouverts à distance, ce qui permet à nos employés de travailler de manière flexible et à SCS, en tant qu'entreprise, de diversifier l'expérience et les perspectives de notre main-d'œuvre en pleine croissance. Il s'agit d'un poste basé à domicile qui peut inclure des déplacements locaux, nationaux et/ou internationaux. Les détails seront précisés au cours du processus de recrutement.

Salaire annuel estimé
80 000 $ - 100 000 $

Déclaration EEOC
SCS offre l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques, d'état civil, d'amnistie ou de statut d'ancien combattant couvert par la loi, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales en vigueur. SCS se conforme aux lois locales et d'État régissant la non-discrimination en matière d'emploi dans tous les lieux où la société possède des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

Employé à Forest

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