Présentation de l'entreprise
SCS Global Services est un pionnier et un leader dans le domaine des normes de développement durable et de la certification par un tiers. Depuis plus de 40 ans, l'entreprise intervient dans tous les secteurs de l'économie, notamment ceux des ressources naturelles, de l'environnement bâti, de l'alimentation et de l'agriculture, des produits de consommation et du climat. En tant que « Benefit Corporation », nous nous engageons à adopter des pratiques commerciales socialement et écologiquement responsables, et nous favorisons un changement positif grâce à l'application de principes scientifiques rigoureux.

Présentation du poste
Le programme de vérification des gaz à effet de serre (GES) de SCS vérifie les compensations carbone depuis 2008 et a, à ce jour, vérifié plus de 380 millions de tonnes de CO₂e, fournissant des services de vérification des GES à un large éventail de secteurs, notamment l’industrie manufacturière, les transports, les collectivités locales et les organisations à but non lucratif. Le programme de vérification des GES s'appuie sur l'expertise reconnue de SCS pour servir le marché mondial du carbone. SCS a été élue à plusieurs reprises « Meilleure entreprise de vérification ». Parmi les acheteurs de crédits de compensation vérifiés par SCS figurent plusieurs entreprises du classement Fortune 100, et SCS est reconnue comme un leader d'opinion au sein des communautés du carbone et du changement climatique.

Le « Verification Scientist I, GHG Forestry » est un auditeur principal chargé de mener des évaluations dans le cadre de diverses normes volontaires et réglementaires relatives à la compensation carbone. Les types de projets concernent notamment la catégorie « Foresterie et utilisation des terres » (par exemple : gestion forestière améliorée, boisement/reboisement, REDD+, zones humides, mangroves, carbone du sol) ainsi que les programmes de durabilité à l’échelle du paysage. Ses domaines de responsabilité comprennent l'examen des documents, la quantification, la modélisation de la croissance et du rendement, l'analyse géospatiale, les activités de reconnaissance et de mesure forestières sur site, les entretiens avec les parties prenantes, ainsi que la rédaction de rapports pour des projets et programmes de compensation carbone à l'échelle mondiale.

Normes et référentiels applicables

• American Carbon Registry (ACR)
• Programme de plafonnement et d'échange du California Air Resources Board
• Réserve pour l'action climatique
• Alliance pour le climat, les communautés et la biodiversité
• Verified Carbon Standard
• Autres dispositifs pertinents

Fonctions et responsabilités essentielles
Audit

• Évaluer les pratiques de gestion et la documentation relative aux projets liés au carbone
• Réaliser l'examen des documents et des analyses quantitatives, notamment la vérification des calculs d'inventaire, des modèles de croissance et de rendement forestiers, des données SIG et/ou des informations issues de la télédétection
• Mener des activités de visite sur site, notamment des entretiens avec le personnel du projet, des missions de reconnaissance sur le terrain et l'évaluation des pratiques d'inventaire forestier
• Publier les conclusions des vérifications et rédiger les rapports d'audit
• Superviser le travail des auditeurs et consultants sous contrat
• Rédiger des rapports d'audit technique complets et clairs, d'une complexité croissante (par exemple : périmètre étendu, secteur d'activité complexe, norme), comprenant les calculs pertinents, l'interprétation des résultats des essais et les travaux de recherche

Gestion des clients

• Coordonner le processus d'audit avec les clients
• Veiller à ce que les clients fournissent les données et informations nécessaires à l'audit
• Répondre aux questions et aux préoccupations des clients
• Garantir un niveau élevé de service à la clientèle et de satisfaction des clients
• Gérer simultanément un portefeuille d'audits, avec un certain soutien et une certaine supervision

Gestion de la qualité

• Maintenir une connaissance pratique approfondie et à jour des normes et protocoles du programme
• Recommander et mettre en œuvre les modifications nécessaires aux programmes afin de garantir le respect par SCS des normes de qualité ISO
• Participer au processus d'audit interne et externe selon les besoins

Formation des auditeurs

• Participer à la formation du personnel et des auditeurs/consultants externes

Qualifications minimales requises

• Licence en sylviculture ou dans une discipline scientifique apparentée,et
• Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans un domaine connexe
• Expérience dans la mise en œuvre sur le terrain des techniques standard d'inventaire forestier
• Expérience dans la mise en œuvre de techniques de mesure sur le terrain
• Maîtrise d'ArcGIS et/ou des applications de télédétection
• Excellentes compétences en analyse quantitative
• Excellentes compétences en rédaction, en communication et en organisation
• Maîtrise approfondie de Microsoft Office, notamment Word, Excel et Access
• Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome sous pression dans un environnement en constante évolution
• À l'écoute et capable de s'adapter au travail en équipe
• Disponibilité pour effectuer des déplacements en France afin de réaliser des audits

Compétences souhaitées

• Master ou diplôme supérieur dans un domaine scientifique pertinent
• Excellentes compétences quantitatives, notamment en biométrie, en statistiques et en modélisation de la croissance et du rendement
• Expérience en analyse financière et/ou en économie des ressources naturelles
• Titre de forestier professionnel agréé en Californie ou autre titre de forestier certifié
• Vérificateur principal accrédité par l'ARB pour le protocole de compensation de conformité – Projets forestiers aux États-Unis
• Responsable de la vérification CAR
• Située dans le sud-est des États-Unis

La description ci-dessus a pour but de présenter la nature générale et le niveau des tâches à accomplir. Elle ne constitue pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises. Des tâches supplémentaires, ne relevant pas des responsabilités habituelles, peuvent être demandées de temps à autre, selon les besoins.

Télétravail
SCS recrute pour tous ses postes vacants en télétravail, ce qui permet à nos collaborateurs de bénéficier d'une grande flexibilité et à SCS, en tant qu'entreprise, de diversifier les expériences et les points de vue de notre effectif en pleine croissance. Il s'agit d'un poste en télétravail qui peut impliquer des déplacements locaux, nationaux et/ou internationaux. Les détails seront précisés au cours du processus de recrutement.

Salaire annuel estimé
60 000 $ - 88 000 $

Déclaration de l'EEOC
SCS garantit l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) à tous ses employés et candidats à un emploi, sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques, d'état civil, de statut d'amnistie ou de statut d'ancien combattant concerné, conformément aux lois fédérales, régionales et locales applicables. SCS se conforme aux lois d'État et locales applicables régissant la non-discrimination dans l'emploi sur tous les sites où la société dispose d'installations. Cette politique s'applique à l'ensemble des conditions d'emploi, y compris, sans s'y limiter, le recrutement, l'affectation, la promotion, le licenciement, le chômage technique, la réintégration, la mutation, les congés, la rémunération et la formation.