Présentation de l'entreprise
SCS Global Services est un pionnier et un leader dans le domaine des normes de durabilité et de la certification par une tierce partie. Depuis plus de 40 ans, nous travaillons dans l'ensemble de l'économie, dans les secteurs des ressources naturelles, de l'environnement bâti, de l'alimentation et de l'agriculture, des produits de consommation et du climat. En tant que société d'intérêt public, nous nous engageons à mettre en œuvre des pratiques commerciales socialement et écologiquement responsables et, grâce à l'application d'une science solide, nous sommes à l'origine d'un changement positif.

Aperçu du poste
Le programme de vérification des gaz à effet de serre (GES) de SCS vérifie les compensations carbone depuis 2008 et a à ce jour vérifié plus de 380 millions de tonnes de CO2e, fournissant des services de vérification des GES à un large éventail d'industries, notamment la fabrication, les transports, les municipalités et les organisations à but non lucratif. Le programme de vérification des GES s'appuie sur l'expertise reconnue de SCS pour servir le marché mondial du carbone. SCS a été élue plusieurs fois « meilleure entreprise de vérification ». Parmi les acheteurs de compensations vérifiées par SCS figurent plusieurs entreprises du classement Fortune 100. SCS est également reconnue comme un leader d'opinion dans les communautés du carbone et du changement climatique.

Le scientifique chargé de la vérification I, GHG Forestry, est un auditeur principal responsable de la réalisation d'évaluations selon diverses normes volontaires et réglementaires en matière de compensation carbone. Les types de projets comprennent ceux de la catégorie Foresterie et utilisation des terres (par exemple, amélioration de la gestion forestière, boisement/reboisement, REDD+, zones humides, mangroves, carbone dans le sol) et les programmes de durabilité au niveau du paysage. Ses domaines de responsabilité comprennent l'examen de documents, la quantification, la modélisation de la croissance et du rendement, l'analyse géospatiale, les activités de reconnaissance et de mesure forestières sur site, les entretiens avec les parties prenantes et la rédaction de rapports pour des projets et programmes de compensation carbone dans le monde entier.

Normes/systèmes pertinents

• Registre américain du carbone (ACR)
• Programme de plafonnement et d'échange du California Air Resources Board
• Réserve pour l'action climatique
• Alliance pour le climat, les communautés et la biodiversité
• Norme de carbone vérifié
• Autres programmes pertinents

Fonctions et responsabilités essentielles
Audit

• Évaluer les pratiques de gestion et la documentation des projets carbone
• Effectuer l'examen des documents et les analyses quantitatives, y compris l'examen des calculs d'inventaire, des modèles de croissance et de rendement forestiers, des SIG et/ou des informations de télédétection.
• Mener des activités de visite sur site, notamment des entretiens avec le personnel du projet, des activités de reconnaissance du site et l'évaluation des pratiques d'inventaire forestier.
• Publier les résultats de la vérification et rédiger des rapports d'audit
• Superviser le travail des auditeurs/consultants contractuels
• Rédiger des rapports d'audit techniques clairs et complets, dont la complexité augmente (par exemple, portée étendue, secteur complexe, norme), y compris les calculs applicables, l'interprétation des résultats des tests et les recherches.

Gestion des clients

• Coordonner le processus d'audit avec les clients
• Veiller à ce que les clients fournissent les données et informations nécessaires à l'audit.
• Répondre aux questions et préoccupations des clients
• Assurer un niveau élevé de service à la clientèle et de satisfaction des clients
• Gérer un portefeuille d'audits simultanément avec un certain soutien et une certaine supervision

Gestion de la qualité

• Maintenir une connaissance approfondie et actualisée des normes et protocoles du programme.
• Recommander et mettre en œuvre les changements nécessaires au programme afin de maintenir la conformité de SCS aux normes de qualité ISO.
• Participer au processus d'audit interne et externe selon les besoins.

Formation des auditeurs

• Participer à la formation du personnel et des auditeurs/consultants contractuels

Qualifications minimales

• Licence en sylviculture ou dans un domaine scientifique pertinent et
• Au moins deux ans d'expérience professionnelle dans un domaine connexe
• Expérience dans l'application des techniques standard d'inventaire forestier sur le terrain
• Expérience dans l'application des techniques de mesure sur le terrain
• Maîtrise d'ArcGIS et/ou des applications de télédétection
• Compétences quantitatives exceptionnelles
• Excellentes compétences en rédaction, en communication et en organisation
• Maîtrise avancée de Microsoft Office, notamment Word, Excel et Access
• Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome sous pression dans un environnement en constante évolution
• Réactif et capable de s'adapter à l'environnement de l'équipe
• Capacité à voyager à l'intérieur du pays pour effectuer des audits

Qualifications souhaitées

• Maîtrise ou diplôme supérieur dans un domaine scientifique pertinent
• Excellentes compétences quantitatives, notamment en biométrie, statistiques et modélisation de la croissance et du rendement.
• Expérience en analyse financière et/ou en économie des ressources naturelles
• Forestier professionnel agréé en Californie ou autre titre de forestier certifié
• Vérificateur principal accrédité par l'ARB pour le protocole de conformité des compensations - Projets forestiers américains
• Responsable de la vérification CAR
• Basé dans le sud-est des États-Unis

La description ci-dessus a pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail effectué. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises. Des tâches supplémentaires en dehors des responsabilités normales peuvent être demandées de temps à autre, selon les besoins.

Travailler à distance
SCS recrute tous les postes ouverts à distance, ce qui permet à nos employés de travailler de manière flexible et à SCS, en tant qu'entreprise, de diversifier l'expérience et les perspectives de notre main-d'œuvre en pleine croissance. Il s'agit d'un poste basé à domicile qui peut inclure des déplacements locaux, nationaux et/ou internationaux. Les détails seront précisés au cours du processus de recrutement.

Salaire annuel estimé
70 000 $ - 90 000 $

Déclaration EEOC
SCS offre l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques, d'état civil, d'amnistie ou de statut d'ancien combattant couvert par la loi, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales en vigueur. SCS se conforme aux lois locales et d'État régissant la non-discrimination en matière d'emploi dans tous les lieux où la société possède des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.