Présentation de l'entreprise
SCS Global Services est un pionnier et un leader dans le domaine des normes de durabilité et de la certification par une tierce partie. Depuis plus de 40 ans, nous travaillons dans l'ensemble de l'économie, dans les secteurs des ressources naturelles, de l'environnement bâti, de l'alimentation et de l'agriculture, des produits de consommation et du climat. En tant que société d'intérêt public, nous nous engageons à mettre en œuvre des pratiques commerciales socialement et écologiquement responsables et, grâce à l'application d'une science solide, nous sommes à l'origine d'un changement positif.

Présentation du poste
Le programme de vérification des gaz à effet de serre (GES) de SCS vérifie les compensations carbone depuis 2008 et a, à ce jour, vérifié plus de 380 millions de tonnes de CO₂e, fournissant des services de vérification des GES à un large éventail de secteurs, notamment l’industrie manufacturière, les transports, les collectivités locales et les organisations à but non lucratif. Le programme de vérification des GES s'appuie sur l'expertise reconnue de SCS pour servir le marché mondial du carbone. SCS a été élue à plusieurs reprises « Meilleure entreprise de vérification ». Parmi les acheteurs de crédits de compensation vérifiés par SCS figurent plusieurs entreprises du classement Fortune 100, et SCS est reconnue comme un leader d'opinion au sein des communautés du carbone et du changement climatique.

Le « Verification Scientist I, GHG Forestry » est un auditeur principal chargé de mener des évaluations dans le cadre de diverses normes volontaires et réglementaires relatives à la compensation carbone. Les types de projets concernent notamment la catégorie « Foresterie et utilisation des terres » (par exemple : gestion forestière améliorée, boisement/reboisement, REDD+, zones humides, mangroves, carbone du sol) ainsi que les programmes de durabilité à l’échelle du paysage. Ses domaines de responsabilité comprennent l'examen des documents, la quantification, la modélisation de la croissance et du rendement, l'analyse géospatiale, les activités de reconnaissance et de mesure forestières sur site, les entretiens avec les parties prenantes, ainsi que la rédaction de rapports pour des projets et programmes de compensation carbone à l'échelle mondiale.

Normes/systèmes pertinents

• American Carbon Registry (ACR)
• Programme de plafonnement et d'échange du California Air Resources Board
• Réserve pour l'action climatique
• Alliance pour le climat, les communautés et la biodiversité
• Norme de carbone vérifié
• Autres dispositifs pertinents

Fonctions et responsabilités essentielles
Audit

• Évaluer les pratiques de gestion et la documentation relative aux projets liés au carbone
• Réaliser l'examen des documents et des analyses quantitatives, notamment la vérification des calculs d'inventaire, des modèles de croissance et de rendement forestiers, des données SIG et/ou des informations issues de la télédétection
• Mener des activités de visite sur site, notamment des entretiens avec le personnel du projet, des missions de reconnaissance sur le terrain et l'évaluation des pratiques d'inventaire forestier
• Publier les conclusions des vérifications et rédiger les rapports d'audit
• Superviser le travail des auditeurs et consultants externes
• Rédiger des rapports d'audit technique complets et clairs, d'une complexité croissante (par exemple : périmètre étendu, secteur d'activité complexe, norme), comprenant les calculs pertinents, l'interprétation des résultats des essais et les travaux de recherche

Gestion des clients

• Coordonner le processus d'audit avec les clients
• Veiller à ce que les clients fournissent les données et informations nécessaires à l'audit
• Répondre aux questions et aux préoccupations des clients
• Garantir un service client de haut niveau et la satisfaction des clients
• Gérer simultanément un portefeuille d'audits, avec un certain soutien et une certaine supervision

Gestion de la qualité

• Maintenir une connaissance pratique approfondie et à jour des normes et protocoles du programme
• Recommander et mettre en œuvre les modifications nécessaires aux programmes afin de garantir la conformité de SCS aux normes de qualité ISO
• Participer au processus d'audit interne et externe selon les besoins

Formation des auditeurs

• Participer à la formation du personnel et des auditeurs/consultants externes

Qualifications minimales

• Licence en sylviculture ou dans un domaine scientifique connexe,et
• Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans un domaine connexe
• Expérience dans la mise en œuvre sur le terrain des techniques standard d'inventaire forestier
• Expérience dans l'application de techniques de mesure sur le terrain
• Maîtrise d'ArcGIS et/ou des applications de télédétection
• Excellentes compétences en analyse quantitative
• Excellentes compétences en rédaction, en communication et en organisation
• Maîtrise approfondie de Microsoft Office, notamment Word, Excel et Access
• Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome sous pression dans un environnement en constante évolution
• À l'écoute et capable de s'adapter au travail en équipe
• Disponibilité pour effectuer des déplacements en France afin de réaliser des audits

Qualifications souhaitées

• Master ou diplôme supérieur dans un domaine scientifique pertinent
• Excellentes compétences quantitatives, notamment en biométrie, en statistiques et en modélisation de la croissance et du rendement
• Expérience en analyse financière et/ou en économie des ressources naturelles
• Forestier professionnel agréé en Californie ou autre titre de forestier certifié
• Vérificateur principal accrédité par l'ARB pour le protocole de compensation de conformité – Projets forestiers aux États-Unis
• Responsable de la vérification CAR
• Basée dans le sud-est des États-Unis

La description ci-dessus a pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail effectué. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises. Des tâches supplémentaires en dehors des responsabilités normales peuvent être demandées de temps à autre, selon les besoins.

Travailler à distance
SCS recrute tous les postes ouverts à distance, ce qui permet à nos employés de travailler de manière flexible et à SCS, en tant qu'entreprise, de diversifier l'expérience et les perspectives de notre main-d'œuvre en pleine croissance. Il s'agit d'un poste basé à domicile qui peut inclure des déplacements locaux, nationaux et/ou internationaux. Les détails seront précisés au cours du processus de recrutement.

Salaire annuel estimé
60 000 $ - 88 000 $

Déclaration EEOC
SCS offre l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques, d'état civil, d'amnistie ou de statut d'ancien combattant couvert par la loi, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales en vigueur. SCS se conforme aux lois locales et d'État régissant la non-discrimination en matière d'emploi dans tous les lieux où la société possède des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.