Présentation de l'entreprise
SCS Global Services est un pionnier et un leader dans le domaine des normes de durabilité et de la certification par une tierce partie. Depuis plus de 40 ans, nous travaillons dans l'ensemble de l'économie, dans les secteurs des ressources naturelles, de l'environnement bâti, de l'alimentation et de l'agriculture, des produits de consommation et du climat. En tant que société d'intérêt public, nous nous engageons à mettre en œuvre des pratiques commerciales socialement et écologiquement responsables et, grâce à l'application d'une science solide, nous sommes à l'origine d'un changement positif.

Aperçu du poste
Le directeur de la communication d'entreprise et des relations publiques est chargé de promouvoir l'excellence en matière de communication d'entreprise et de relations publiques, afin de soutenir la réputation de SCS en tant que leader du secteur et de contribuer à faire connaître SCS Global Services, ses innovations dans le domaine du développement durable et ses nombreuses offres de services. Le titulaire de ce poste assurera un leadership et des services complets en matière de rédaction et de relations publiques pour l'entreprise, ainsi qu'une coordination avec nos filiales.

Les principales responsabilités de ce poste consistent à fournir un soutien éditorial exceptionnel pour les documents techniques et non techniques de l'entreprise, à défendre l'image publique et le leadership intellectuel de l'entreprise, et à assurer une couverture médiatique efficace et positive. Ce poste est placé sous l'autorité du vice-président du marketing d'entreprise et travaille en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing, de direction et de gestion des programmes.

Le candidat idéal est un professionnel chevronné, ayant de préférence une expérience à la fois dans le journalisme et dans les relations avec les médias, un excellent rédacteur qui sait comment traduire des informations scientifiques et techniques en un contenu de relations publiques convaincant de toutes sortes, un rédacteur compétent, et un autodidacte pratique qui est à l'aise pour travailler avec tous les types de canaux médiatiques numériques, imprimés et radiodiffusés.

Fonctions et responsabilités essentielles
Communication d'entreprise

• Élaborer ou actualiser les lignes directrices existantes pour les communications écrites et enregistrées de l'entreprise afin de transmettre des informations cohérentes et de haute qualité, conformes à la position de tiers neutre et scientifique de l'entreprise et à la "voix" de la marque, en coordination avec la direction de l'équipe de marketing.
• Superviser le développement du contenu en ligne et du matériel de leadership éclairé afin d'assurer la cohérence d'un ton et d'un point de vue neutres et fondés sur la science
• Assurer la direction et l'orientation stratégique de la stratégie et du contenu de la communication externe et interne.
• Fournir un soutien et des conseils éditoriaux aux responsables de programmes, aux directeurs et au personnel chargés de l'élaboration de documents écrits et enregistrés destinés aux clients et au public.
• Examiner les politiques de communication de l'entreprise et recommander des mises à jour le cas échéant

Relations publiques

• Travailler de concert avec l'équipe de direction du marketing et d'autres dirigeants de l'entreprise afin d'élaborer et de mettre en œuvre une stratégie efficace de relations publiques au sein de l'entreprise.
• Générer un contenu convaincant sur plusieurs supports (articles, communiqués de presse, livres blancs, rapports, vidéos) et plateformes (télévision, radio, site web, médias sociaux, podcasts, courrier électronique).
• Fournir un retour d'information éditorial sur le contenu élaboré par d'autres membres du personnel de marketing et de communication du SCS, ainsi que sur les documents écrits d'autres membres clés du personnel du SCS, le cas échéant.
• Développer un calendrier de contenu de relations publiques aligné sur les objectifs et les campagnes de marketing et d'entreprise de SCS, et assumer la responsabilité de l'exécution tactique.
• Développer et entretenir des relations clés avec les médias, mener des actions de sensibilisation et élaborer un plan visant à accroître la visibilité du contenu développé au sein du SCS.
• Suivre les tendances médiatiques et le paysage concurrentiel dans le domaine du développement durable et en rendre compte en interne.
• Renforcer les initiatives de relations publiques des clients SCS afin de promouvoir leurs réalisations certifiées SCS, en établissant des relations avec les principaux clients SCS afin d'explorer de nouvelles opportunités de générer des relations publiques positives.
• Créer un "bureau de conférenciers" de SCS en identifiant les personnes les plus qualifiées pour s'exprimer au nom de l'entreprise, en particulier les leaders d'opinion de haut niveau qui peuvent être sollicités pour des interviews, des occasions de s'exprimer et des citations.
• Assurer la formation aux médias, le coaching et le soutien aux porte-parole de l'entreprise en matière de messages.
• Gérer la publicité pour les événements en direct (par exemple, opportunités d'intervention, salons, événements spéciaux, webinaires).
• Coordonner avec l'équipe de marketing numérique du SCS la mise en place et le maintien d'une présence réussie du SCS sur les médias sociaux.
• Gérer les fournisseurs et les sous-traitants liés aux relations publiques
• Agir en tant que personne de référence et être un membre clé de notre équipe de communication de crise.
• Contrôler, suivre et soutenir les soumissions de prix
• Suivi et rapports d'analyse des relations publiques

Qualifications minimales

• Licence en relations publiques, communication, journalisme ou dans un domaine connexe et
• Plus de 15 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine
• Compétences rédactionnelles très polyvalentes et excellentes, capables de s'adresser à des publics tant techniques que non techniques.
• Compétences exceptionnelles en matière d'édition
• Capacité avérée en matière de relations publiques et de communication dans les domaines de la science et du développement durable
• Relations étroites avec les médias dans les domaines liés au SCS
• Expérience réussie en matière de présentation et de placement d'articles
• Compétences bien développées en matière de communication et de présentation professionnelles, avec la capacité d'adapter le style de communication à différents publics.
• Parfaite maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral
• Maîtrise des logiciels de gestion, notamment Outlook, Word, Excel, etc.
• Forte orientation vers le service à la clientèle et le travail en équipe
• Faire preuve d'initiative, de discernement et de solides compétences en matière d'organisation, de hiérarchisation des priorités, de planification et de gestion de projet.
• Capacité à travailler de manière autonome sous pression et à gérer plusieurs projets et priorités dans un environnement très dynamique.

La description ci-dessus a pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail effectué. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises. Des tâches supplémentaires en dehors des responsabilités normales peuvent être demandées de temps à autre, selon les besoins.

Travailler à distance
SCS recrute tous les postes ouverts à distance, ce qui permet à nos employés de travailler de manière flexible et à SCS, en tant qu'entreprise, de diversifier l'expérience et les perspectives de notre main-d'œuvre en pleine croissance. Il s'agit d'un poste basé à domicile qui peut inclure des déplacements locaux, nationaux et/ou internationaux. Les détails seront précisés au cours du processus de recrutement.

Salaire annuel estimé
$95,472.00 - $135,180.71

Déclaration EEOC
SCS offre l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques, d'état civil, d'amnistie ou de statut d'ancien combattant couvert par la loi, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales en vigueur. SCS se conforme aux lois locales et d'État régissant la non-discrimination en matière d'emploi dans tous les lieux où la société possède des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.