Présentation de l'entreprise
SCS Global Services est un pionnier et un leader dans le domaine des normes de durabilité et de la certification par une tierce partie. Depuis plus de 40 ans, nous travaillons dans l'ensemble de l'économie, dans les secteurs des ressources naturelles, de l'environnement bâti, de l'alimentation et de l'agriculture, des produits de consommation et du climat. En tant que société d'intérêt public, nous nous engageons à mettre en œuvre des pratiques commerciales socialement et écologiquement responsables et, grâce à l'application d'une science solide, nous sommes à l'origine d'un changement positif.

Aperçu du poste
Le coordinateur technique, pêche, contribue au bon fonctionnement du programme de pêche du Marine Stewardship Council (MSC) au sein de la division des ressources naturelles. Le titulaire du poste est principalement chargé de gérer un portefeuille de clients et d'apporter son soutien au programme, aux équipes d'audit, aux clients, aux filiales internationales et aux collègues.

Le candidat idéal est très organisé, adaptable et soucieux du détail, avec une approche proactive de la résolution des problèmes et de la gestion des projets. Il jouera un rôle clé dans l'élaboration et la formalisation des documents relatifs à la qualité et des procédures opérationnelles normalisées (POS) afin d'améliorer l'efficacité et la structure au sein de l'équipe. Pour réussir dans cette fonction, il faut avoir le souci du détail, savoir gérer l'ambiguïté et s'engager dans une formation continue, notamment en maîtrisant les processus et les normes de certification. Le coordinateur technique doit être à la fois passionné par l'amélioration des processus et discipliné pour garantir la conformité aux exigences du programme, tout en s'épanouissant dans un environnement collaboratif et axé sur le travail d'équipe.

Normes/systèmes pertinents

• MSC Pêche
• Autres, déterminés

Fonctions et responsabilités essentielles
Communication

• Principal point de contact pour les clients, il fournit des conseils et une assistance en réponse aux questions opérationnelles et techniques.
• Communiquer directement avec le SMC ; soumettre des requêtes, des demandes de modification, etc.
• Participer à des réunions virtuelles et en personne avec les membres de l'équipe, les clients et les partenaires.

Coordination et planification des audits

• Coordonner un portefeuille de clients du secteur de la pêche afin d'assurer la cohérence des évaluations, des audits et du soutien.
• Coordonner les ressources internes et les auditeurs externes pour l'exécution du projet
• Assurer une programmation et une planification efficaces des évaluations
• Gérer les horaires, la charge de travail et la planification des déplacements de l'équipe, dans le respect des lignes directrices établies pour le budget du programme.
• Préparer et fixer les délais de soumission des documents et des produits livrables de l'équipe d'audit ; assurer le suivi de la soumission des produits livrables par l'équipe.
• Contrôler et suivre l'avancement des projets individuels afin de s'assurer que les produits livrés respectent les délais fixés.
• Superviser la responsabilité des délais et le respect des procédures
• Veiller à ce que les bases de données et les profils soient mis à jour avec les informations pertinentes sur les projets.
• Fournir des conseils à l'équipe d'évaluation et superviser les aspects procéduraux du processus d'évaluation du CSM.

Audit

• Contribuer à la production et à l'achèvement des rapports sur les pêcheries du MSC en vue de leur publication
• Examiner les rapports, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux exigences des normes du MSC et aux directives internes en matière de style.
• Répondre aux non-conformités

Qualité et développement des programmes

• Soutenir le programme MSC Pêche dans le développement et la mise à jour des procédures et des documents du programme en conformité avec toutes les normes pertinentes et les politiques de l'entreprise.
• Participer aux processus d'audit interne et externe et veiller au respect permanent des normes et politiques pertinentes

Qualifications minimales

• Licence en pêche, biologie de la conservation marine, ressources naturelles, gestion de l'environnement ou dans un domaine pertinent (par exemple, économie, mathématiques, statistiques) et
• Plus d'un an d'expérience dans le secteur de la pêche en matière de gestion ou de recherche dans le domaine de la biologie de la conservation marine, de la science de la pêche ou de la gestion de la pêche .
• Expérience en gestion de projet
• Maîtrise de l'anglais et expérience professionnelle incluant une communication professionnelle orale et écrite.
• Solides compétences en matière d'organisation, de gestion des tâches multiples et d'établissement des priorités
• Maîtrise des logiciels professionnels, notamment Microsoft Outlook, Word, Excel et la gestion de bases de données.
• Souci du détail, du service à la clientèle et du travail en équipe
• Esprit d'initiative, bon jugement et capacité à travailler de manière indépendante et sous pression dans un environnement en constante évolution.

Qualifications souhaitées

• Master en pêche, biologie de la conservation marine, ressources naturelles, gestion de l'environnement ou dans un domaine pertinent (par exemple, économie, mathématiques, statistiques).
• Maîtrise de l'espagnol

La description ci-dessus a pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail effectué. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises. Des tâches supplémentaires en dehors des responsabilités normales peuvent être demandées de temps à autre, selon les besoins.

Travailler à distance
SCS recrute tous les postes ouverts à distance, ce qui permet à nos employés de travailler de manière flexible et à SCS, en tant qu'entreprise, de diversifier l'expérience et les perspectives de notre main-d'œuvre en pleine croissance. Il s'agit d'un poste basé à domicile qui peut inclure des déplacements locaux, nationaux et/ou internationaux. Les détails seront précisés au cours du processus de recrutement.

Salaire annuel estimé
$51,000 - $58,000

Déclaration EEOC
SCS offre l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques, d'état civil, d'amnistie ou de statut d'ancien combattant couvert par la loi, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales en vigueur. SCS se conforme aux lois locales et d'État régissant la non-discrimination en matière d'emploi dans tous les lieux où la société possède des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.