Présentation de l'entreprise
SCS Global Services est un pionnier et un leader dans le domaine des normes de durabilité et de la certification par une tierce partie. Depuis plus de 40 ans, nous travaillons dans l'ensemble de l'économie, dans les secteurs des ressources naturelles, de l'environnement bâti, de l'alimentation et de l'agriculture, des produits de consommation et du climat. En tant que société d'intérêt public, nous nous engageons à mettre en œuvre des pratiques commerciales socialement et écologiquement responsables et, grâce à l'application d'une science solide, nous sommes à l'origine d'un changement positif.

Aperçu du poste
SCS recherche des experts techniques passionnés par l'environnement. SCS offre des possibilités de travail à distance à son équipe qui dessert des clients dans le monde entier. L'industrie de l'économie circulaire connaît une croissance considérable, notamment en ce qui concerne les carburants renouvelables et les technologies de recyclage chimique des déchets plastiques. Cette croissance de l'économie circulaire s'est accompagnée d'un intérêt accru pour les programmes de certification conçus pour cette industrie, notamment ISCC EU, ISCC PLUS, RSB Advanced Products et d'autres initiatives de certification similaires.

Le poste de spécialiste technique II, ISCC APAC, requiert une formation technique en matière de procédés agricoles, chimiques ou industriels, ainsi qu'une passion pour les questions de durabilité environnementale. Le candidat idéal est motivé et à l'aise pour travailler de manière indépendante. Il possède également des connaissances techniques sur les concepts liés aux procédés industriels et aux systèmes de qualité. Ce poste contribuera à nos équipes de certification ISCC et RSB existantes, principalement en menant des audits (sur site et à distance), des examens techniques/de qualité et en soutenant l'administration du programme.

Normes/systèmes pertinents

• International Sustainability & Carbon Certification (ISCC) (en anglais)
• Table ronde sur les biomatériaux durables (RSB)
• Autres programmes de la division EBC, selon les besoins

Fonctions et responsabilités essentielles
Gestion de projet

• Effectuer des audits sur place et sur pièces conformément à la norme et aux exigences en matière de vérification, selon les besoins.
• Effectuer les contrôles de données requis pour les données d'inventaire et les systèmes de gestion des données.
• Participer à l'élaboration de l'évaluation des risques et du plan de vérification
• Mener à bien les audits en respectant le calendrier convenu, les rapports à fournir et les exigences professionnelles.
• Diriger la documentation, la communication et la clôture des résultats d'audit
• Contribuer à l'élaboration du rapport de vérification et de la déclaration de vérification
• Communiquer de manière opportune et professionnelle avec le personnel interne et les clients externes.

Audit et expertise technique

• Rédiger des rapports d'audit techniques clairs et de complexité croissante (champ d'application étendu, secteur complexe, normes), y compris les calculs applicables, l'interprétation des résultats des tests et les recherches.

Qualité et développement des programmes

• Fournir des services de vérification conformément aux exigences de qualité de l'entreprise et du programme SCS, en plus de participer aux audits d'accréditation internes et externes périodiques.
• Gérer le système de gestion de la qualité SCS en tenant à jour les registres de compétences, y compris les registres de formation, les activités d'étalonnage achevées et les connaissances actualisées du programme SCS et des exigences du système externe.

Qualifications minimales

• Licence dans un domaine technique (par exemple, chimie, biologie, sciences de l'environnement ou autre domaine connexe) et
• 3 ans ou plus d'expérience dans un secteur connexe
• Excellentes compétences en matière de rédaction technique, d'observation et de gestion des données
• Solides capacités de communication et aptitudes avérées à l'analyse critique
• Excellentes compétences en matière de gestion du temps et capacité avérée à respecter les délais.
• Parfaite maîtrise de l'anglais et du japonais, avec une expérience professionnelle impliquant une communication professionnelle orale et écrite.
• Maîtrise des applications Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook ; niveau avancé en Excel
• Esprit d'initiative, bon jugement et capacité à travailler de manière indépendante ; réactivité et capacité d'adaptation
• Passionné par les questions de durabilité environnementale

Qualifications souhaitées

• Master dans un domaine pertinent
• Compétences linguistiques supplémentaires

La description ci-dessus a pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail effectué. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises. Des tâches supplémentaires en dehors des responsabilités normales peuvent être demandées de temps à autre, selon les besoins.

Travailler à distance
SCS recrute tous les postes ouverts à distance, ce qui permet à nos employés de travailler de manière flexible et à SCS, en tant qu'entreprise, de diversifier l'expérience et les perspectives de notre main-d'œuvre en pleine croissance. Il s'agit d'un poste basé à domicile qui peut inclure des déplacements locaux, nationaux et/ou internationaux. Les détails seront précisés au cours du processus de recrutement.

Salaire annuel estimé (avant impôts)
7 950 000 - 10 100 000 yens japonais (JPY)

Déclaration EEOC
SCS offre l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques, d'état civil, d'amnistie ou de statut d'ancien combattant couvert par la loi, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales en vigueur. SCS se conforme aux lois locales et d'État régissant la non-discrimination en matière d'emploi dans tous les lieux où la société possède des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.