Sedex impose désormais des auditeurs agréés par l'APSCA pour tous les audits SMETA
Les détaillants et les marques internationaux exigent de plus en plus une plus grande responsabilité éthique au sein de leurs chaînes d'approvisionnement, notamment par le biais d'audits de conformité sociale réalisés par des tiers. Il n'est donc pas surprenant que ces entreprises souhaitent avoir l'assurance que les organismes et les personnes chargés de ces audits possèdent les qualifications et l'intégrité nécessaires pour mener à bien cette mission.
Sedex, une organisation internationale de premier plan dans le domaine du commerce éthique qui se consacre à l'amélioration des conditions de travail dans les chaînes d'approvisionnement mondiales, s'est récemment penchée sur la question de la compétence des auditeurs. Depuis juillet, elle n'autorise plus que les auditeurs agréés par l'APSCA et issus de sociétés d'audit affiliées agréées par l'APSCA à réaliser ses audits sociaux SMETA. Le SMETA, acronyme de « Sedex Member Ethical Trading Audits », s'applique aux exploitations agricoles, aux usines, aux sites de transformation et aux installations de fabrication dans un large éventail de secteurs, et est reconnu par de grands détaillants tels que Wal-Mart, Costco, Amazon, Whole Foods et Target. L'APSCA (Association of Professional Social Compliance Auditors) est une association professionnelle dédiée à la promotion de l'utilisation d'audits de conformité sociale indépendants et réputés comme outil visant à garantir de bonnes conditions de travail à l'échelle mondiale. Les auditeurs de l'APSCA comptent parmi les auditeurs les plus expérimentés et les plus rigoureux travaillant dans le domaine de la conformité sociale à travers le monde.
Les auditeurs tiers doivent satisfaire à des exigences très strictes pour être habilités à réaliser des audits conformes au protocole SMETA. S'appuyant sur le code de base de l'Ethical Trading Initiative (ETI), les conventions de l'Organisation internationale du travail (OIT) et la législation nationale, les audits SMETA portent sur l'évaluation des normes du travail, des droits de l'homme, de la santé et de la sécurité des travailleurs, du respect des normes environnementales et des pratiques en matière d'éthique des affaires.
Les audits de conformité sociale vont bien au-delà des politiques déclarées de l'entreprise afin de garantir que les conditions de travail respectent la législation du travail et les autres normes requises en matière de droits de l'homme. Des entretiens confidentiels avec les travailleurs, l'observation directe des conditions de travail et de la santé et sécurité au travail, l'examen indépendant des registres et de la documentation RH, ainsi que des entretiens avec la direction font tous partie de l'audit SMETA. Dans le cadre de son engagement à promouvoir des audits de conformité sociale responsables, l'APSCA a publié un « Cadre de compétences » détaillé qui décrit ce qu'il faut pour fournir des services d'audit efficaces. Sedex a mis à jour son Programme de qualité des audits et a retiré de nombreux AAC qui n'étaient pas des cabinets agréés par l'APSCA.
Découvrez notre nouvelle vidéo SMETA : http://bit.ly/SMETAvideo
SCS est fière d'être membre de l'APSCA et est agréée par Sedex en tant que société d'audit affiliée (AAC) pour réaliser des audits SMETA. SCS s'engage à respecter les normes d'intégrité les plus strictes et à promouvoir les meilleures pratiques en matière d'audit de conformité sociale. Pour en savoir plus sur les nouvelles exigences minimales du programme de qualité des audits Sedex, cliquez ici : https://lnkd.in/e-HZ27W, ou contactez SCS pour planifier votre audit SMETA.
