Présentation de l'entreprise
SCS Global Services est un pionnier et un leader dans le domaine des normes de durabilité et de la certification par une tierce partie. Depuis plus de 40 ans, nous travaillons dans l'ensemble de l'économie, dans les secteurs des ressources naturelles, de l'environnement bâti, de l'alimentation et de l'agriculture, des produits de consommation et du climat. En tant que société d'intérêt public, nous nous engageons à mettre en œuvre des pratiques commerciales socialement et écologiquement responsables et, grâce à l'application d'une science solide, nous sommes à l'origine d'un changement positif.

Présentation du poste
SCS Global Services est à la recherche d'un responsable marketing numérique dynamique et créatif pour rejoindre notre équipe Global Heat Reduction (GHR). Ce poste est essentiel pour accroître la notoriété et l'engagement sur les différentes plateformes numériques, en particulier sur LinkedIn. Le Digital Marketing Manager est responsable de la gestion des campagnes de publicité organique et payante sur LinkedIn et Google Search Ads, ainsi que de l'exécution des campagnes de marketing par e-mail via HubSpot. Ce rôle soutiendra d'autres nouvelles initiatives au sein de SCS Global Services, à commencer par la norme de certification Carbon Assured™.

Normes/systèmes pertinents

• Tous les registres SCS

Fonctions et responsabilités essentielles

• Développer et mettre en œuvre un calendrier de contenu pour augmenter l'engagement et le nombre d'adeptes sur LinkedIn
• Créer, programmer et publier du contenu qui s'aligne sur la marque et la mission de SCS.
• Gérer et optimiser les campagnes publicitaires payantes sur LinkedIn et Google Search Ads pour maximiser le retour sur investissement.
• Contrôler et analyser les performances des campagnes, en procédant à des ajustements fondés sur des données si nécessaire.
• Concevoir et exécuter des campagnes de marketing par courriel à l'aide de HubSpot ; segmenter les audiences, créer un contenu de courriel attrayant et analyser l'efficacité de la campagne.
• Gérer la promotion des événements, tels que les webinaires ou les salons professionnels, y compris la mise en place, les communications par courrier électronique, la gestion des inscriptions et le suivi de la campagne.
• Rédiger des textes attrayants pour les messages sur les médias sociaux, les publicités et les courriels.
• Utiliser Canva ou d'autres outils de conception graphique pour créer un contenu visuellement attrayant.
• Suivre les développements clés, les nouvelles et les annonces liées à notre travail et partager stratégiquement le contenu pertinent sur les plateformes de médias sociaux afin d'améliorer l'engagement.
• Suivre et rendre compte des indicateurs clés pour les médias sociaux, les publicités payantes et les campagnes de courrier électronique ; utiliser les informations pour affiner les stratégies et améliorer les résultats.

Qualifications minimales

• Licence en marketing, communication, études environnementales ou dans un domaine connexe et
• 4+ ans d'expérience dans le marketing numérique, en particulier dans la gestion des médias sociaux et la publicité payante.
• Maîtrise des plateformes LinkedIn Campaign Manager et Google Search Ads
• Expérience de l'utilisation de HubSpot pour le marketing par courriel
• Solides compétences rédactionnelles avec un don pour la création de contenus attrayants
• Connaissance de Canva ou d'autres outils de conception graphique
• Capacité à analyser les données et à prendre des décisions éclairées pour optimiser les campagnes
• Excellentes compétences en matière de communication et d'organisation et capacité à traduire des concepts scientifiques complexes en documents marketing attrayants.
• Solides compétences en matière de gestion de projets et capacité à mener plusieurs projets de front et à respecter les délais.
• Esprit d'initiative, bon jugement et capacité à travailler sous pression dans un environnement changeant ; réactivité et capacité d'adaptation.

Qualifications souhaitées

• Expérience avérée dans le secteur du climat et du développement durable

La description ci-dessus a pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail effectué. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises. Des tâches supplémentaires en dehors des responsabilités normales peuvent être demandées de temps à autre, selon les besoins.

Travailler à distance
SCS recrute tous les postes ouverts à distance, ce qui permet à nos employés de travailler de manière flexible et à SCS, en tant qu'entreprise, de diversifier l'expérience et les perspectives de notre main-d'œuvre en pleine croissance. Il s'agit d'un poste basé à domicile qui peut inclure des déplacements locaux, nationaux et/ou internationaux. Les détails seront précisés au cours du processus de recrutement.

Salaire annuel estimé
$61,102.08 - $83,017.87

Déclaration EEOC
SCS offre l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques, d'état civil, d'amnistie ou de statut d'ancien combattant couvert par la loi, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales en vigueur. SCS se conforme aux lois locales et d'État régissant la non-discrimination en matière d'emploi dans tous les lieux où la société possède des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.