Présentation de l'entreprise
Depuis 1984, SCS Global Services est un pionnier et un leader dans le domaine des normes de durabilité et de la certification par une tierce partie, travaillant dans l'ensemble de l'économie dans les secteurs des ressources naturelles, de l'environnement bâti, de l'alimentation et de l'agriculture, des produits de consommation et du climat. En partenariat avec des entreprises, des agences gouvernementales, des ONG et des parties prenantes, nous nous efforçons de faire progresser les objectifs de développement durable par le biais d'une évaluation indépendante, de l'application d'une science solide et de solutions innovantes. Grâce à ces services, nous permettons aux décideurs et aux acheteurs de prendre des décisions éclairées, nous donnons aux innovateurs un avantage concurrentiel et nous contribuons à l'élaboration de normes de leadership afin de créer un cadre d'amélioration continue.

Aperçu du poste
Le coordinateur des ventes, EBC, est un membre important de l'équipe de vente de la division Énergie, biomatériaux et circularité (EBC). Il est chargé de soutenir les ventes de la division, de coordonner les ventes entrantes et sortantes, d'administrer les ventes et d'assurer le service à la clientèle.

Normes/systèmes pertinents

• Toute l'énergie, les biomatériaux et la circularité

Fonctions et responsabilités essentielles
Coordination des ventes entrantes

• Gérer les demandes de renseignements commerciales entrantes, y compris la qualification des clients potentiels.
• Répondre aux prospects, aux demandes de renseignements généraux et aux appels entrants.
• Gérer les files d'attente des pistes de vente, en les assignant au vendeur approprié.
• Maintenir des dossiers, des bases de données et des systèmes d'archivage précis, notamment en saisissant des données, en mettant à jour des informations et en veillant à ce que les dossiers soient organisés et facilement accessibles.

Coordination des ventes sortantes

• Contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires de la division EBC
• Compiler des listes et des profils de prospects
• Collaborer avec l'équipe marketing pour la mise en œuvre des campagnes de vente
• Soutenir la préparation et le suivi des salons professionnels, y compris la recherche et la sensibilisation des participants.
• Recherche de clients potentiels et d'informations de contact
• Gérer les nouveaux clients potentiels à la suite d'événements, de webinaires et d'autres activités de vente.
• Soutenir les efforts et les initiatives de vente de l'entreprise

Administration des ventes

• Établir et maintenir des enregistrements pour les pistes et les opportunités dans Salesforce CRM.
• Garantir l'intégrité des données et l'exactitude des ventes enregistrées
• Examiner les ventes des affiliés et en rendre compte
• Créer et envoyer des ordres de travail et assurer le suivi si nécessaire.
• Flux de travail complet après la vente : envoi des accords, communication et suivi des documents supplémentaires, et transition de la vente vers les opérations.
• Utiliser Salesforce pour collecter des données en vue d'établir des prévisions de vente et d'autres rapports analytiques.

Développement à long terme

• Développer la connaissance des systèmes de certification en matière de développement durable proposés par SCS Global Services
• Aider à la production de propositions, y compris l'examen des candidatures, les projets relatifs à la portée et au budget, les projets de propositions et le suivi des propositions en suspens.
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de solutions innovantes pour rationaliser les activités de vente et améliorer les performances globales de l'équipe.

Qualifications minimales

• Licence en commerce, marketing, communication, commerce durable ou sciences de l'environnement , ou
• Combinaison équivalente de formation et d'expérience professionnelle pertinente ou
• 2 ans ou plus d'expérience dans le domaine du service à la clientèle ou de l'assistance aux comptes
• Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Esprit d'initiative, bon jugement et capacité à travailler de manière indépendante et sous pression dans un environnement en constante évolution.
• Maîtrise des logiciels professionnels, notamment Outlook, Word, Excel et Salesforce
• Souci du détail, sens aigu de l'organisation et des priorités
• Capacité avérée à mener à bien des tâches dans les délais impartis et de manière efficace et efficiente.
• Forte orientation vers le service à la clientèle et le travail en équipe

Qualifications souhaitées

• Connaissance de l'espagnol
• Compréhension de l'audit de durabilité et de la conformité réglementaire
• Expérience des programmes de chaîne de contrôle, de la chaîne d'approvisionnement et de la gestion des ressources industrielles

La description ci-dessus a pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail effectué. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises. Des tâches supplémentaires en dehors des responsabilités normales peuvent être demandées de temps à autre, selon les besoins.

Travailler à distance
Actuellement, SCS Global Services recrute tous les postes ouverts à distance, ce qui permet à nos employés de travailler de manière flexible et à SCS, en tant qu'entreprise, de diversifier l'expérience et les perspectives de notre main-d'œuvre en pleine croissance. Ce poste sera basé à votre domicile.

Salaire horaire estimé
$20.40 - $26.55

Déclaration EEOC
SCS offre l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques, d'état civil, d'amnistie ou de statut d'ancien combattant couvert par la loi, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales en vigueur. SCS se conforme aux lois locales et d'État régissant la non-discrimination en matière d'emploi dans tous les lieux où la société possède des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.